OSTWIND organisiert sich neu – und bleibt sich treu 

Die Regensburger OSTWIND‐Gruppe will die Energiewende in Deutschland auch in 
Zukunft als eigenständiges Familienunternehmen mitgestalten. Mit dieser Nach‐
richt traten heute Gisela Wendling‐Lenz und Ulrich Lenz, die OSTWIND vor fast 20 
Jahren gegründet und bislang gleichberechtigt geleitet haben, an die Öffentlichkeit, 
um einen Stabwechsel in der Geschäftsführung der mittelständischen Firmengrup‐
pe bekannt zu geben. 
 
„Wir haben uns entschieden, OSTWIND als Familienunternehmen weiterzuführen“, 
erläuterte Gisela Wendling‐Lenz die Umorganisation, „wir legen aber die operative 
Verantwortung in neue und gleichzeitig bewährte Hände“. 
 
So werden die langjährigen Mitarbeiter Dr. Rolf Bungart, bislang Leiter der Projekt‐
entwicklung, und Jörg Zinner, bislang Leiter des Projektmanagements, zukünftig als 
Geschäftsführer der OSTWIND project GmbH und der OSTWIND Gewerbe‐Bau GmbH 
den operativen Betrieb des renommierten Projektentwicklungsbüros übernehmen. 
 
In der OSTWIND Verwaltungsgesellschaft, die als Holding fungiert, werden Gisela 
Wendling‐Lenz und Ulrich Lenz weiterhin gemeinsam als Geschäftsführer/in die 
Geschicke der internationalen OSTWIND‐Gruppe steuern und begleiten. 
 
„Unser Familienunternehmen“, so zeigte sich Ulrich Lenz optimistisch, „geht auf 
solider Grundlage in eine neue Zukunft.“ OSTWIND sei dafür mit dem neuen Füh‐
rungsteam, mit europaweit 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 
mit einem reichen Projekt‐Portfolio von über 1.000 MW bestens aufgestellt. 
 
Außerdem gab das Unternehmen bekannt, dass zum 2. Juli ein eigenes Büro in 
Duisburg eröffnet wurde. Von dort aus will OSTWIND neue Windkraftstandorte in 
Nordrhein‐Westfalen erschließen.