2018-07-23
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Meldung von Women of Wind Energy Deutschland e.V.

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Frischer Wind fu?r das Frauennetzwerk Women of Wind Energy Deutschland e.V.

Das Frauennetzwerk Women of Wind Energy Deutschland ergänzt und erneuert den Vorstand und begru?ßt neue Mitglieder / Das erfolgreiche Mentoring Programm geht mit dem neuen Jahrgang 2018/19 bereits in die fu?nfte Runde

Das Präsidium von Women of Wind Energy e.V.: von links, Elke Hanel, Maire-Louise Bornemann, Simone Thomas (Bild: WoWED)Das Präsidium von Women of Wind Energy e.V.: von links, Elke Hanel, Maire-Louise Bornemann, Simone Thomas (Bild: WoWED)

Bei der letzten Vorstandswahl haben unsere Mitglieder vom Frauennetzwerk Women of Wind Energy Deutschland e.V. („WoWED“) für frischen Wind gesorgt. Das Präsidium um Marie-Louise Bornemann (Präsidentin) und Simone Thomas (Vizepräsidentin) wurde um Elke Hanel (Vizepräsidentin) ergänzt. Im Vorstand wurden Stefanie Dreier, Katja Rosenburg und Heike Winkler wiedergewählt, neue Vorstandsmitglieder sind: Anne-Kathrin Bürger, Iva Jukic und Delia Richter.
Wir haben uns für die kommenden drei Jahre unserer Amtszeit viel vorgenommen, um das Netzwerk zu erweitern und den Bekanntheitsgrad zu steigern.

Ziel unseres Frauennetzwerkes ist es, den Anteil von Frauen und weiblichen Führungskräften in der
Branche der Windenergie im Besonderen und den Erneuerbaren Energien insgesamt signifikant zu erhöhen.

Ein wichtiges und erfolgreiches Instrument dafür ist das Mentoringprogramm, das dieses Jahr zum fünften Mal in Folge an den Start geht. Dazu Simone Thomas, Vizepräsidentin: „Mentoring ist ein erprobtes und wirkungsvolles Instrument zur gezielten Förderung von Nachwuchskräften, dabei begleitet eine erfahrene Expertin (Mentorin) eine Studentin, Absolventin oder generell Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen in allen Fragen rund um den erfolgreichen Berufseinstieg und die Karriereplanung.“ Die ehrenamtlichen Koordinatorinnen des WoWED-Mentoringprogramms stecken viel Zeit und Arbeit in das Matching – also in die optimale Zuordnung von Mentee und Mentorin, um das Programm so effektiv wie möglich zu gestalten. Das Mentoringprogramm startet Ende September 2018 mit einer Auftaktveranstaltung in Hamburg.

Bewerbungen sowohl für Mentorinnen als auch für Mentees für die aktuelle Runde können noch bis zum 31. Juli 2018 unter mentoring@womenofwindenergy.de abgegeben werden. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.womenofwindenergy.de 

Darüber hinaus konnten wir unser Netzwerk in diesem Jahr bereits um zwei neue Firmenmitglieder erweitern – die ENERTRAG WindStrom GmbH aus Brandenburg und den Landesverband Erneuerbare Energien NRW e.V. aus Düsseldorf.

Quelle:
WoWED
Autor:
Pressestelle
Link:
www.womenofwindenergy.de/...
Keywords:
WoWED, Frauen, Windbranche, Mitglieder, Mentoring, Unterstützung, Verein
Windenergie Wiki:
Hamburg



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