Marc Waltrich neuer Bereichsleiter im Hause Energiequelle

Die Energiequelle GmbH stellt sich den zukünftigen Herausforderungen mit neuen Strukturen. Bereits im Juli sind alle Mitarbeiter auf Veranstaltungen in den Hauptgeschäftsstellen Kallinchen und Bremen informiert worden.

Mit Doppelspitze im Bereich Projekte

Die größte Änderung erfolgte im Projektbereich. Die beiden bisher getrennten Bereiche National und International wurden zu einem zusammengeführt. Gregor Weber, der bisher die internationalen Geschicke gelenkt hat, ist dabei einer von zwei neuen Bereichsleitern. Er zeigt sich zukünftig für 65 Mitarbeiter in Bremen, Hannover, Erfurt, Finnland und Frankreich verantwortlich.

Sein Pendant in Kallinchen heißt Marc Waltrich und ist seit dem 15. August an Bord. Der 38-Jährige war in der Vergangenheit in verschiedenen Leitungsfunktionen für Nordex im weltweiten Projektmanagement tätig. Diese umfassten den Aufbau und die Leitung der globalen Projektkoordination, das „Continuous Improvement“ und die Digitalisierung. Er bringt sehr viel Erfahrung mit und kennt die Branche. Sein Team besteht aus fast 50 Mitarbeitern, die in den Standorten Kallinchen, Dresden und Rostock ansässig sind. Eine seiner ersten Aufgaben ist es, auch in Kallinchen ein internationales Team aufzubauen und neue Märkte zu erschließen. „Das Marktumfeld der Windindustrie und der Erneuerbaren Energien unterliegt aktuell starken Veränderungen. Hierauf gilt es sich entsprechend einzustellen. Ich freue mich sehr, diese Herausforderungen nun auf Kundenseite bei einem nachhaltig und zukunftsorientiert agierenden Unternehmen wie Energiequelle mit angehen zu dürfen.“, sagt Marc Waltrich zu den Beweggründen seines beruflichen Wechsels.

Innovationen im Bereich Geschäftsentwicklung

René Just, der bisheriger Bereichsleiter für nationale Projekte, übernimmt zukünftig den Bereich Geschäftsentwicklung, welcher in der Vergangenheit von Geschäftsführer Michael Raschemann geführt wurde. Hier geht es vor allem Themen rund um Speicher, Sektorenkopplung und Energieversorgungslösungen.

Gründe der Umstrukturierung

Die Kompetenzen zu bündeln, Bereichsgrenzen abzuschaffen und den internationalen Kurs voranzutreiben seien die Hauptgründe für die Umstrukturierung. „Wir wollen uns gegenseitig unterstützen, egal ob ein Projekt in Brandenburg oder in Pakistan geplant wird. Zudem sollen alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, über den Tellerrand zu schauen und international zu denken.“, so die Geschäftsleitung. Wichtig in der Planung des Unternehmens war es dabei, alle Arbeitsplätze zu erhalten und sogar neue zu schaffen. Mit Marc Waltrich wurde damit bereits ein Anfang gemacht.